為深入壓實管黨治黨責(zé)任，抓實黨支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，進一步夯實黨建基礎(chǔ)，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，3月15日上午，南康城發(fā)集團召開了2023年度基層黨建工作述職評議會。集團公司全體班子成員、中層(含副職)以上干部，各黨支部書記、支委委員、黨員代表參加了述職評議會，會議由集團黨委副書記袁昌云主持。
會上，機關(guān)支部、房地產(chǎn)聯(lián)合支部、城發(fā)尚源物業(yè)支部、佳宸聯(lián)合支部、智能制造支部、星冠貿(mào)易聯(lián)合支部等6位支部書記依次圍繞2023年履職情況、存在問題與原因分析、下一步工作打算進行現(xiàn)場述職，總結(jié)黨建工作成效、查擺問題不足、提出努力方向。集團黨委書記吳云指出了共性問題并逐一點評，對下一步黨建工作提出了要求。述職后，與會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了民主評測。
吳云指出，2023年，集團公司黨建各項工作扎實開展，“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建工作初具成效，黨員干部職工政治素養(yǎng)進一步提高，但對照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)國資系統(tǒng)黨委的要求和群眾的期望，仍有較大的差距。
圍繞國企改革深化提升行動、集團公司價值提升年行動，就全面實現(xiàn)黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展，吳云要求：
一是要夯實基礎(chǔ)。強化思想理論武裝，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好黨員日常管理，充實支部黨務(wù)工作力量，提升黨員整體素質(zhì)。 二是要聚焦重點。在推進黨員干部“揭榜掛帥”上用勁發(fā)力，通過設(shè)擂臺、定目標(biāo)、立規(guī)矩、明獎懲，引導(dǎo)廣大黨員干部踴躍揭榜、奮力擔(dān)當(dāng);在選樹“模范典型”上用勁發(fā)力，大力推進“先進黨支部”創(chuàng)建和“模范黨員”選樹活動;在深入推進黨建品牌建設(shè)上用勁發(fā)力，做到抓住重點、突出特點、展示亮點。在推進全面從嚴(yán)治黨、扎實抓好意識形態(tài)工作和落實巡察反饋問題整改上用勁發(fā)力，動真碰硬、完善機制、筑牢防線，確保黨建各項工作取得實效。 三是要建全機制。建立健全黨建考核評價機制，完善黨建工作考核指標(biāo)，加強日常督查檢查和調(diào)研指導(dǎo)，強化考核結(jié)果運用，實現(xiàn)黨建工作與年終目標(biāo)考評相銜接，推動黨建責(zé)任全面落實。 述職評議會后，吳云同志以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展重要論述及政府工作報告解讀為題為與會人員上了一堂專題黨課。
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