一、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理（匯康格力）招聘1人

核心工作：

1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域市場調(diào)研制制定階段性鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域銷售政策；分解鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)銷售任務(wù)并實時跟進(jìn)；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)做好各項活動促進(jìn)終端銷售；

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.有銷售工作經(jīng)驗值優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊及協(xié)作精神，需出差；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神。

二、財務(wù)會計（金投公司）招聘1人

核心工作：

全面負(fù)責(zé)金投公司（含相應(yīng)版塊）等財務(wù)會計工作

任職要求：

1.年齡：26-35歲優(yōu)先；

2.證書：會計中級職稱優(yōu)先；

3.學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，第一學(xué)歷為財經(jīng)類專業(yè)

4.工作經(jīng)驗：有金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、售后文員（匯康格力）招聘1人

核心工作：

1.工單派發(fā)，與業(yè)務(wù)及安裝團(tuán)隊對接，資料整理匯總及錄入信息及財務(wù)對賬；

2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部文員類工作；負(fù)責(zé)售后部門所需數(shù)據(jù)匯總；完成售后服務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

2.能熟練操作辦公軟件（Word，Excel，PPT等）；

3.有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

四、會計（匯康格力）招聘1人

核心工作：

1.負(fù)責(zé)公司銷售部門費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算。根據(jù)政策文件，核算貼息及返利；

2.整理歸檔資料，整理憑證；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

3.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）

2.熟悉會計準(zhǔn)則，稅法等相關(guān)法律法規(guī)；

3.能夠熟練操作Excel辦公軟件及基本財務(wù)軟件；

4.有會計職稱證書及有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

五、財務(wù)專干

核心工作：

全面負(fù)責(zé)工投公司（含相應(yīng)版塊）；金投公司（含相應(yīng)版塊）的財務(wù)會計工作。

任職要求：

1.年齡：30-45歲優(yōu)先；

2.證書：中級會計職稱；

3.學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先，且第一學(xué)歷為會計學(xué)專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、業(yè)務(wù)員（匯康格力）

核心工作：

1.市場拓展，發(fā)掘客戶。

2.聯(lián)系設(shè)計部門、工程預(yù)算部門、施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)工程圖紙、預(yù)算及其他相關(guān)工作。

3.協(xié)助現(xiàn)場施工、設(shè)備安裝、調(diào)試、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度管理工作。

任職要求：

1.有暖通或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)或行業(yè)背景，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 ；

2.了解一定的工程造價和預(yù)算知識；

3.了解一定的CAD等制圖軟件使用 ；

4.有工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先 ；

5.工作條理性強(qiáng)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)精神。

七、內(nèi)審專員

核心工作：

1.完成常態(tài)化審計工作和專項審計工作；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡及性別：50周歲以下，男士優(yōu)先，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗8年以上的，年齡可放寬至55周歲以下；

2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上，會計學(xué)、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3.要求5年以上工作經(jīng)驗、會計師（中級）以上職稱，從事房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

八、營銷策劃副經(jīng)理

核心工作：

1.編寫與房地產(chǎn)營銷相關(guān)的各種方案與報告；

2.市場分析及項目分析，項目各階段的策劃與市場調(diào)研工作、協(xié)同客戶完成各類策劃與推廣方案；

3.與客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧、能夠把握項目的進(jìn)程與流程控制；

4.協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

任職要求：

1.年齡及性別：40周歲以下;

2.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上;

3.經(jīng)驗及能力:從事房地產(chǎn)營銷策劃工作五年及以上，具備良好的大局觀和理解、分析、表達(dá)能力、有敏銳的市場意識、良好的團(tuán)隊能力、組織激勵能力、較強(qiáng)的管理能力;擅長對項目的全要素分析，能合理提出解決項目營銷問題的意見和方案。

簡歷投遞郵箱：nkcfjtrl@163.com（郵件請備注好應(yīng)聘崗位+名字）

咨詢電話：0797-6627718

（備注：也可登陸贛州人事人才網(wǎng)搜索南康城發(fā)集團(tuán)查詢招聘信息并投遞簡歷）